Que signifie « être cadre » aujourd’hui ?

Que veut dire appartenir à la catégorie « cadre » de nos jours, à l’ère triomphante de la globalisation et de la managérialisation, soutenue par la démultiplication des formations, universitaires ou en écoles, lieux de fabrication des « manageur·e·s-gestionnaires » ? Cet appel à communications a pour objectif de penser collectivement des questions portant sur la place des cadres dans les organisations actuelles, où le management et la gestion sont devenus des dimensions dominantes, au point de remettre en question les identités professionnelles, de redéfinir leurs formations, et de transformer la nature de leurs savoirs professionnels attendus ainsi que le contenu même de leur travail. Journée d'étude, Nanterre (92). Subjects: Sociologie du travail, Étude des genres, Travail, emploi, Gestion.